Als Zahnarzt in wenigen Wochen Fach­kräfte finden und die Mitarbeiter­findung nachhaltig lösen - mit Garantie

Kostenfreies & unverbindliches Telefonat

Zufriedene Kunden:

venhueslogo.png
spelmannslogo.png
klinklogo-1.png
redjailogo.png
maikhaefnerlogo.png

Unser Versprechen

Wir besetzen alle offenen Stellen in Ihrer Praxis innerhalb von wenigen Wochen. Gleichzeitig bauen wir einen nachhaltigen Prozess für Sie auf, mit dem Sie auch zukünftig immer wieder neue Mitarbeiter für Ihre Praxis finden können. Das bedeutet, Sie erhalten nach einmaliger Implementierung eine dauerhafte Lösung für die Mitarbeitersuche Ihrer Praxis.

Sollten wir es nicht schaffen, die offenen Stellen zu besetzen, arbeiten wir solange kostenfrei weiter, bis die Stellen endgültig besetzt sind. Sie können sich während der Zusammenarbeit voll und ganz auf den Praxisalltag konzentrieren, während wir die gesamte Mitarbeitersuche von A bis Z für Sie übernehmen.

pfeil-nach-rechts.png

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit

Ergebnisse zufriedener Kunden aus über 30+ Projekten

Zahnarztpraxis Dr. Redjai – 8 Bewerbungen & 2 ZFA in 4 Wochen eingestellt

Ausgangssituation:

Ergebnis:

Ausgangssituation:

Ergebnis:

Zahnarztpraxis Dr. Spelmanns – 23 Bewerbungen in weniger als 4 Wochen & 1 ZMV eingestellt

Zahnarztpraxis Dr. Esser & Dr. Venhues – 4 Bewerbungen in 2 Wochen & 1 Zahnarzt eingestellt

Ausgangssituation:

Ergebnis:

Kostenfreies & unverbindliches Telefonat

Die unfairen Vorteile, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten

Exklusives Fachkräfte-Netzwerk

Sie erhalten als Kunde exklusiven Zugang zu unserem internen Fachkräfte-Netzwerk. Passende Fachkräfte aus Ihrer Region vermitteln wir direkt an Sie weiter.

Kommunikation mit Kandidaten

Wir übernehmen für Sie die gesamte Kommunikation mit interessierten Kandidaten und vereinbaren nur mit den besten Kandidaten Vorstellungsgespräche für Sie.

24/7 Support bei allen Fragen

Wir servieren Ihnen die besten Kandidaten auf dem Silbertablett und stehen Ihnen gleichzeitig rundum die Uhr bei allen Fragen zur Verfügung.

Rechtliche Absicherung

Das Thema Datenschutz spielt eine wichtige Rolle bei der Mitarbeitersuche – durch unsere exklusiven Partnerschaften erhalten Sie eine optimale Absicherung.

So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab…

Schritt 1: Aufbau des Fundaments

In einem ersten Gespräch mit Ihnen beschaffen wir uns alle nötigen Informationen, richten alle technischen Notwendigkeiten ein und beraten Sie hinsichtlich der richtigen Darstellung Ihrer Praxis. Danach lehnen Sie sich zurück, während alle einzelnen Bestandteile für Sie ausgearbeitet werden.

Schritt 2: Ausarbeitung der einzelnen Bestandteile

Sämtliche Bestandteile für die spätere Strategie werden für Sie erstellt und anschließend zu einem Gesamtprozess zusammengefügt. Am Ende präsentieren wir Ihnen die Ausarbeitung und durchlaufen den Prozess mit Ihnen zusammen.

Schritt 3: Implementierung der Strategie

Sobald Sie mit der Ausarbeitung zufrieden sind wird unsere bewährte Strategie für Sie implementiert. Dadurch gelangt Ihre Praxis in die maximale Sichtbarkeit in Ihrer Region und überzeugt dadurch Fachkräfte von einer Bewerbung. Alle Kandidaten werden für Sie vorqualifiziert.

Schritt 4: Sie stellen erste Mitarbeiter ein und werden zur Arbeitgebermarke

Mit den interessantesten Kandidaten wird ein Vorstellungsgespräch vereinbart, damit Sie sich nur noch für die besten Kandidaten entscheiden müssen und dadurch die Stellen zeitnah besetzen können. Im Hintergrund wird die Strategie für Sie immer weiter optimiert und Sie werden mit Ihrer Praxis zur Arbeitgebermarke in Ihrer Region, sodass Sie nachhaltig Fachkräfte automatisch anziehen. 

pfeil-nach-rechts.png
alexander-boß-boss-recruiting

Finden Sie jetzt neue Mitarbeiter für Ihre Praxis!

So erhalten Sie Ihre individuelle Komplettlösung...

1. Wählen Sie einen Termin

Klicken Sie auf den Button und wählen Sie einen für Sie passenden Termin für Ihre kostenlose Erstberatung aus.

2. Telefonische Erstberatung

Sie werden zu Ihrem Termin telefonisch kontaktiert. Im Gespräch wird Ihre aktuelle Situation analysiert. Zudem erfahren Sie, ob und wie wir Ihnen helfen können.

3. Präsentation Ihrer Lösung

Wir arbeiten eine individuelle Komplettlösung für Ihre Praxis aus und präsentieren Ihnen diese, bevor Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden.

Kostenfreies & unverbindliches Telefonat

Häufig gestellte Fragen

Ja. In der Erstberatung wird Ihre aktuelle Situation durchleuchtet und erarbeitet, wo die Probleme liegen und wohin es gehen soll. Sehen wir, dass wir Ihnen helfen können und dies auch von Ihrer Seite aus gewollt ist, erarbeiten wir eine individuelle Lösung für Sie und präsentieren Ihnen diese in einem ausführlichen Beratungsgespräch.

Grundsätzlich läuft eine Zusammenarbeit mit unseren Kunden über 3 Monate. In dieser Zeit werden grundsätzlich alle Stellen besetzt.

Ihr Zeitinvestment ist minimal, da Sie eine Komplettlösung von uns erhalten. Nur zu Beginn der Zusammenarbeit müssen Sie bzw. Ihr Team ein geringes Zeitinvestment tätigen, damit wir mit unserer Arbeit beginnen können. Danach müssen Sie nichts weiter tun, außer ein Vorstellungsgespräch mit den besten Kandidaten zu führen. Alles andere übernehmen wir für Sie!

Hier gibt es mehrere Punkte:

  1. Exklusive Garantie: Jeder Kunde erhält von uns eine Garantie, weil wir von unserer Strategie & Vorgehensweise überzeugt sind. Die Garantie besagt, dass: Wir besetzen die offenen Stellen innerhalb des festgelegten Zeitraums. Sollten wir dies nicht schaffen, arbeiten wir solange kostenfrei für Sie weiter, bis die Stellen endgültig besetzt sind!
  2. Individuelle Komplettlösung: In der Regel hört die Arbeit vieler Anbieter auf, wenn eine Bewerbung generiert wurde. Doch der Prozess nach der Bewerbung ist oftmals noch wichtiger als der davor. Wir übernehmen den Gesamtprozess für Sie. Sie müssen am Ende nur ein Vorstellungsgespräch mit den besten Kandidaten führen.
  3. Internes Fachkräfte-Netzwerk: Sie erhalten exklusiven Zugriff auf unser internes Fachkräfte-Netzwerk. Das bedeutet wir schauen in unserem Netzwerk nach passenden Kandidaten aus Ihrer Region und vermitteln diese exklusiv an Sie.
  4. Datenschutzberatung Inklusive: Sie erhalten eine datenschutzrechtliche Absicherung durch unsere Partnerschaft mit einer Unternehmensberatung. Der Umgang mit Bewerberinformationen ist strengstens nach der DSGVO geregelt, sodass hier bestimmte Dinge beachtet und gegeben sein müssen, um ein rechtliches Risiko diesbezüglich zu minimieren. Dies übernehmen wir für Sie.

Nein. Egal, ob Ihre Praxis ländlich oder städtlich gelegen ist unsere Methode funktioniert zuverlässig und liefert Ihnen optimale Ergebnisse.

Der Preis unserer Dienstleistung richtet sich danach, wo Sie mit Ihrer Praxis aktuell stehen, was Ihr Ziel ist und wie intensiv Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.

Grundsätzlich gilt: Unsere Dienstleistung stellt ein wertvolles Investment für Sie dar, welches sich in Form von mehr Zeit, mehr Umsatz, mehr Planungssicherheit und weniger Stress für Sie auszahlt.

Es ist unmöglich jeder Zahnarztpraxis zu helfen. Wir helfen ausschließlich Zahnarztpraxen, bei denen wir uns absolut sicher sind exzellente Ergebnisse zu erzielen. Hierzu prüfen wir vor einer Zusammenarbeit bei jedem Kunden verschiedene Voraussetzungen.

Wir arbeiten ausschließlich mit Zahnarztpraxen zusammen, die bereit sind dauerhaft in die Mitarbeitersuche zu investieren. Das bedeutet konkret, dass wir keine Pille gegen kurzfristige Kopfschmerzen anbieten (kurzfristige Mitarbeitergewinnung), sondern eine dauerhafte Heilung der Ursachen – einen nachhaltigen Prozess für die Mitarbeitergewinnung und den Aufbau einer Arbeitgebermarke.

Die Mission der Boss Recruiting GmbH