Wie Sie als Zahnarztpraxis in nur 30 Tagen neue Mitarbeiter finden

Sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen erste Bewerbungen für Ihre Praxis. In der Regel nach 2 bis 3 Tagen.

Ja, das Erstgespräch mit uns ist vollkommen kostenlos und unverbindlich! Im Gespräch erhalten Sie eine individuelle Lösung für Ihre Praxis und können dann in Ruhe entscheiden, ob wir Ihnen bei der Umsetzung helfen sollen.

Wir nutzen die größten Social Media Plattformen Facebook und Instagram für unsere Social Media Recruiting Methode. Beide Plattformen haben deutschlandweit derzeitig knapp 30 Millionen aktive Nutzer im Monat.

Es gibt definitiv Personal am Arbeitsmarkt im zahnmedizinischen Bereich. Allerdings erreicht man diese Personen mit den herkömmlichen Methoden wie z.B. Stellenanzeigen einfach nicht mehr. Durch die Social Media Recruiting Methode ist es möglich, eine Vielzahl passender Nutzer gezielt anzusprechen und zwar genau dort, wo sich diese Personen aufhalten – auf Social Media.

Im Erstgespräch erhalten Sie von uns eine individuelle Lösung für Ihre Praxis und auf Wunsch auch ein unverbindliches Angebot für die Umsetzung der besprochenen Lösung.

Weder noch. Wir sind eine Unternehmensberatung mit einem Team aus Online-Marketing Spezialisten, die sich auf die Mitarbeiterfindung für Zahnarztpraxen spezialisiert haben. Durch die ausgeklügelte Methode werden gezielt passende Nutzer durch das Online-Marketing angesprochen und dann durch einen optimierten Prozess in Bewerber für Ihre Praxis verwandelt.

Nein. Wenn Sie bereits auf den Social Media Kanälen mit Ihrer Praxis vertreten sind ist das super. Allerdings unterscheidet sich unsere Methode wesentlich im Vergleich zu der Veröffentlichung eines Beitrags auf der Social Media Seite.